Graduação

Gestão de Recursos Humanos

O curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do UniProcessus prepara o aluno para supervisionar o recrutamento, seleção, cargos, salários e benefícios; gerenciar conflitos; analisar treinamento, desenvolvimento e o comportamento organizacional, entre outros.

A sua organização curricular constituída de 4 semestres com 5 disciplinas cada, com certificação intermediária. Oferece disciplinas de gestão, bem como, disciplinas específicas, tais como, Legislação trabalhista, Plano de Cargo e Salários, Negociação e Solução de Conflitos, estimulando a utilização de valores éticos e o desenvolvimento das habilidades para a relação interpessoal e liderança nas organizações e a criatividade para o espírito empreendedor, entre outras.

A dupla diplomação é um projeto muito interessante, pois concilia duas carreiras que estão intimamente ligadas. 

Economize tempo e dinheiro!

Faça a graduação de GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS em 2 anos e já concorra a concursos públicos de nível superior. Cursando mais 2 anos receba o diploma de ADMINISTRAÇÃO.

Certificação Conferida

Tecnólogo

Modalidade

Presencial

Campus

Águas Claras

Horário

8h30 às 11h45 ou
19h às 22h15

Duração

2 Anos

Valor Bruto: R$ 1098,24

Valor da mensalidade

com desconto

R$ 340,00

 

  • Somente no mês de janeiro, desconto de mais 20% na primeira mensalidade.
  • Condições especiais usando a nota do ENEM, para Transferências, Segunda Graduação, Vestibular e o Desconto Família.
  • Nossos diferenciais

    Entenda por que o UniProcessus é ideal pra você.

    Dupla Diplomação

    Você pode receber um diploma na metade do curso e acelerar a sua entrada no mercado de trabalho, seja na área privada ou prestando um Concurso Público de nível superior.

     Opção de dupla diplomação: 

    • Gestão de Recursos Humanos (2 anos) + 2 anos você se forma também em Administração Pública

    Plano de Formação de Carreira

    Certificamos os alunos do curso de gestão de rh a cada semestre de acordo com a CBO (Classificação Brasileira de Ocupação)

    Essas qualificações turbinam seu currículo e aceleram sua entrada no mercado de trabalho.

    Networking

    Aqui você encontra eventos, palestras, projetos práticos, oficinas e treinamentos com empresas atuantes no mercado que além de capacitarem nossos alunos, também buscam profissionais para estágios e outras oportunidades.

    Inovação

    Aulas estimulantes em salas interativas com utilização de tecnologia de ponta para facilitar o aprendizado. Laboratórios com equipamentos de última geração à disposição do aluno.

    Educação Continuada

    Além da dupla diplomação que é uma forma de acelerar sua carreira, orientamos nossos alunos a continuarem estudando. Seja em uma pós-graduação ou em preparação para concursos, com o intuito ajudá-los a progredirem profissionalmente

    Benefícios para cursar pós-graduações

    Aqui você pode iniciar sua pós em Gestão, Governança e Setor Público, com condições especiais para alunos da graduação.

    Projeto Oficina do Terceiro Setor

    O projeto oferece aos alunos a oportunidade de participar de oficinas para praticar seus conhecimentos em Gestão, Finanças e da área jurídica para dar apoia às OSCS.

    Você pode até mesmo ser selecionado por uma das empresas que sempre estão observando de perto em busca de futuros colaboradores.

    Núcleo de Práticas

    A participação no NPG (Núcleo de Práticas em Gestão) proporciona ao estudante de Administração aliar o conhecimento adquirido em sala de aula com a prática das rotinas administrativas.

    O alinhamento entre teoria e a prática permite ao estudante o exercício da profissão com a orientação de professores.

    O curso é voltado a pessoas que querem atuar ou que já atuam no mercado de trabalho e possuem interesse em se preparar para a administração e gerenciar instituições públicas.

    Certificações a cada semestre.

    A cada semestre concluído você recebe um certificado para turbinar o seu curriculo. 

    Essas qualificações aceleram sua entrada no mercado de trabalho.

    *Certificações de acordo com a CBO (Classificação Brasileira de Ocupação)

    Plano de Formação de Carreira (Gestão de RH + Administração Pública)

    1º SEMESTRE: CERTIFICAÇÃO: AGENTE ADMINISTRATIVO CBO 4110.10

    2º SEMESTRE: AUXILIAR DE PESSOAL CBO 4110-30

    3º SEMESTRE: ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL 4110-05

    4º SEMESTRE: ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS 2521-05

    2º ANO: TITULAÇÃO COM DIPLOMAÇÃO: TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    3º ANO: CERTIFICADO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO E FINANÇAS *

    4º ANO: TITULAÇÃO COM DIPLOMAÇÃO: DIPLOMA DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    * O investimento da pós-graduação não está inclusa nas mensalidades das graduações.

    O mercado de profissionais de recursos humanos está em alta e há uma grande demanda por profissionais qualificados.

    As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, pois ajudam a fazer a diferença nas empresas. Por fim, ao atuar como especialista em recursos humanos nesses segmentos, o recrutador ajuda as organizações a reter talentos e reduzir a rotatividade – fatores que impactam positivamente em seus resultados.

    História de quem já fez

    Edite Scherer – Formada em Administração Pública e Gestão Pública pelo UniProcessus

    -Língua Portuguesa – 80h
    -Noções de Direito Constitucional – REMOTO – 80h
    -Raciocínio Lógico e Informática (Optativa) – 80h
    -Fundamentos de Administração – 80h
    -Fundamentos de Contabilidade – 80h
    -Linguagem Brasileira dos Sinais (Optativa) – (-80h)

    -Noções de Direito Administrativo – 80h
    -Administração de Recursos Humanos – 80h
    -Administração de Materiais e Logística – 80h
    -Administração Financeira e Orçamentária – 80h
    -Psicologia Aplicada às Organizações – 80h

    -Métodos Quantitativos – 80h
    -Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas – 80h
    -Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho – 80h
    -Fundamentos de Economia – REMOTO – 80h
    -Atividade de Extensão I: Prática de Gestão I (Empreendedorismo e Inovação) – 80h

    -Gestão Estratégica e Mercadológica – 80h
    -Legislação Trabalhista e Previdenciária – 80h
    -Gestão de Desempenho, Remuneração e Recompensa – 80h
    -Atividade de Extensão II: Prática de Gestão (Meio Ambiente e Desenvolvimento
    Sustentável) – 80h

    A grade de disciplinas pode variar entre unidades

    Formas de Ingresso

    Vestibular On-line

    Ingresso via ENEM

    Segunda Graduação

    Transferência

    Formas de Ingresso

    Escolha a melhor opção pra você

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    se preferir
    (61) 3442 – 5300
    Telefone ou WhatsApp

    Coordenadora do Curso de Recursos Humanos

    Profª Ms. Maria Aparecida de Assunção

    Graduada e mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte (1993). Na Faculdade Processus atualmente é Coordenadora dos Cursos de Administração Pública, Processos Gerenciais, Gestão Pública e Recursos Humanos.

    Elaborou a proposta de Projeto Pedagógico de Curso de Graduação, Bacharelado em Administração Pública o qual foi autorizado pelo MEC em 06.12.2011.

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