O perfil do egresso corresponde a uma base de formação para a área de administração, com a especificidade legalista da gestão da área pública. Assim, o profissional, a par da visão especializada para operação no seu campo de trabalho, desenvolverá competências profissionais, sociais e intelectuais gerais da área, para que o egresso possa inscrever sua profissão em uma percepção fundamentada da área de Administração, sociedade contemporânea e da função pública. Terá deste modo, uma visão integradora possibilitando a compreensão da interface dos processos de gestão em suas várias vertentes.

O profissional deve, ainda, ter capacidade de adequação à complexidade e velocidade das mudanças econômicas, socioculturais e tecnológicas, preparado, portanto para enfrentar as transformações das tecnologias e da economia.

Do ponto de vista social e ético, deve permitir atitude crítica quanto ao exercício da gestão, especialmente a pública, quanto às repercussões de seu trabalho e, ainda, quanto às necessidades da sociedade.

Competências Gerais:

• Planejar e gerenciar políticas públicas.
• Planejar e gerenciar o ciclo financeiro setor público
• Proteger a liquidez dos órgãos e empresas públicas.
• Planejar os recursos financeiros da empresa ou órgão público e de seus departamentos.
• Identificar políticas de investimentos e financiamento, administrando receitas, despesas e patrimônio público.
• Identificar as necessidades de recursos e oportunidades de investimentos.
• Dirigir pessoas de forma participativa, obtendo resultados e colaborando para que os objetivos sejam alcançados.
• Trabalhar com sistemas informatizados de planejamento e controle das atividades.
• Entender as inter-relações dos departamentos na atividade pública com visão sistêmica.
• Talento para dirigir pessoas.
• Competências de gestão orientadas para a obtenção de resultados.
• Competências de gestão de recursos materiais e tecnológicos.
• Talento para comunicar e estabelecer parcerias.
• Planejar gastos obedecendo às diretrizes orçamentárias.
• Reconhecer, identificar e interpretar as diretrizes das políticas públicas.
• Identificar as estruturas orçamentárias e relacioná-las com os processos de gestão financeiros específicos.
• Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: pessoal, recursos materiais, tributários, financeiro, contábil, do patrimônio, dos seguros, da produção e dos sistemas de informação.
• Gerenciar seu tempo e espaço de trabalho.