Prepare-se para o mercado de trabalho cursando Gestão de Recursos Humanos com toda a estrutura necessária. Solicite uma orientação ou inscreva-se no Vestibular on-line para agendar ou fazer sua prova agora.
O curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos do UniProcessus prepara o aluno para supervisionar o recrutamento, seleção, cargos, salários e benefícios; gerenciar conflitos; analisar treinamento, desenvolvimento e o comportamento organizacional, entre outros.
A sua organização curricular é constituída de 4 semestres com 5 disciplinas cada, com certificação intermediária. Oferece disciplinas de gestão, bem como, disciplinas específicas, tais como, Legislação trabalhista, Plano de Cargo e Salários, Negociação e Solução de Conflitos, estimulando a utilização de valores éticos e o desenvolvimento das habilidades para a relação interpessoal e liderança nas organizações e a criatividade para o espírito empreendedor, entre outras.
Tecnólogo
Presencial
Águas Claras
8h30 às 11h45 ou 19h às 22h15
2 Anos
R$ 363,80
Você pode receber um diploma na metade do curso e acelerar a sua entrada no mercado de trabalho, seja na área privada ou prestando um Concurso Público de nível superior.
Opção de dupla diplomação:
Certificamos os alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos a cada semestre de acordo com a CBO (Classificação Brasileira de Ocupação).
Essas qualificações turbinam seu currículo e aceleram sua entrada no mercado de trabalho.
Aqui você encontra eventos, palestras, projetos práticos, oficinas e treinamentos com empresas atuantes no mercado que além de capacitarem nossos alunos, também buscam profissionais para estágios e outras oportunidades.
Aulas estimulantes em salas interativas com utilização de tecnologia de ponta para facilitar o aprendizado. Laboratórios com equipamentos de última geração à disposição do aluno.
Além da dupla diplomação que é uma forma de acelerar sua carreira, orientamos nossos alunos a continuarem estudando. Seja em uma pós-graduação ou em preparação para concursos, com o intuito de ajudá-los a progredirem profissionalmente.
Aqui você pode iniciar sua pós em Gestão, Governança e Setor Público, com condições especiais para alunos da graduação.
O projeto oferece aos alunos a oportunidade de participar de oficinas para praticar seus conhecimentos em Gestão, Finanças e da área jurídica para dar apoio às OSCS.
Você pode até mesmo ser selecionado por uma das empresas que sempre estão observando de perto em busca de futuros colaboradores.
A participação no NPG (Núcleo de Práticas em Gestão) proporciona ao estudante de Gestão de Recursos Humanos aliar o conhecimento adquirido em sala de aula com a prática das rotinas administrativas.
O alinhamento entre teoria e a prática permite ao estudante o exercício da profissão com a orientação de professores.
O mercado de profissionais de recursos humanos está em alta e há uma grande demanda por profissionais qualificados.
As áreas mais procuradas são seleção e recrutamento, treinamento e desenvolvimento, pois ajudam a fazer a diferença nas empresas. Por fim, ao atuar como especialista em recursos humanos nesses segmentos, o recrutador ajuda as organizações a reter talentos e reduzir a rotatividade – fatores que impactam positivamente em seus resultados.
A cada semestre concluído você recebe um certificado para turbinar o seu currículo.
Essas qualificações aceleram sua entrada no mercado de trabalho.
*Certificações de acordo com a CBO (Classificação Brasileira de Ocupação)
CERTIFICAÇÃO: AGENTE ADMINISTRATIVO CBO 4110-10
AUXILIAR DE PESSOAL CBO 4110-30
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL 4110-05
ADMINISTRADOR DE RECURSOS HUMANOS 2521-05
TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CERTIFICADO DE PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO E FINANÇAS *
DIPLOMA DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO
* O investimento da pós-graduação não está inclusa nas mensalidades das graduações.
1º Semestre
4 Disciplinas + 2 Optativas - [Clique para saber mais]
-Língua Portuguesa – 80h
-Noções de Direito Constitucional – REMOTO – 80h
-Raciocínio Lógico e Informática (Optativa) – 80h
-Fundamentos de Administração – 80h
-Fundamentos de Contabilidade – 80h
-Linguagem Brasileira dos Sinais (Optativa) – (-80h)
2º Semestre
5 Disciplinas - [Clique para saber mais]
-Noções de Direito Administrativo – 80h
-Administração de Recursos Humanos – 80h
-Administração de Materiais e Logística – 80h
-Administração Financeira e Orçamentária – 80h
-Psicologia Aplicada às Organizações – 80h
3º Semestre
5 Disciplinas - [Clique para saber mais]
-Métodos Quantitativos – 80h
-Tópicos Especiais em Gestão de Pessoas – 80h
-Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho – 80h
-Fundamentos de Economia – REMOTO – 80h
-Atividade de Extensão I: Prática de Gestão I (Empreendedorismo e Inovação) – 80h
4º Semestre
4 Disciplinas - [Clique para saber mais]
-Gestão Estratégica e Mercadológica – 80h
-Legislação Trabalhista e Previdenciária – 80h
-Gestão de Desempenho, Remuneração e Recompensa – 80h
-Atividade de Extensão II: Prática de Gestão (Meio Ambiente e Desenvolvimento
Sustentável) – 80h
Mestre em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais.
Graduada em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais.
Elaborou a proposta de Projeto Pedagógico de Curso de Graduação, Bacharelado em Administração Pública o qual foi autorizado pelo MEC em 06.12.2011.
